Сколько «стоит» заработная плата

1. Расходы работодателя на заработную плату включают в себя
1) непосредственно заработную плату работников;
2) отчисления на социальные нужды, состоящие из страховых взносов (30%) + страхового взноса от несчастных случаев на производстве (от 0,2% до 8,5%). Величина страхового взноса от несчастных случаев зависит от вида деятельности организации.

Поэтому, если заработная плата работника составляет 40 000 руб., а страховой взнос от несчастных случаев минимальный – 0,2%, то взносы на социальные нужды: 40 000 х 30,2% = 12 080 руб. Следовательно, расход работодателя на заработную плату работника:
40 000 руб. + 12 080 руб. = 52 080 руб.

2. Работник в свою очередь должен «поделиться» частью своего дохода с государством – заплатить налог на доходы с физических лиц (НДФЛ). Основная ставка НДФЛ составляет 13%.

Поэтому, если заработная плата работника составляет 40 000 руб., то НДФЛ составляет 5 200 руб., следовательно, работник получит 34 800 руб. (стандартные налоговые вычеты в данном примере мы опустили).

Таким образом, если у нас есть работник с заработной платой 40 000 руб., бюджет получит 12 080 руб. от предприятия + 5 200 от работника = 17 280 руб.
Подробнее рассмотрим это на нашем курсе «Бухгалтерский учет и налоги».

Учетная политика организации

📍Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (п. 2 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).

Действующий законодатель «нежесткий» и по многим вопросам предлагает организациям либо выбрать один из способов учета, предложенный законодателем, либо разработать самой методику учета отдельных тех фактов хозяйственной.

Поэтому у многих возникает вопрос: какие способы учета выбрать, какие лучше? Если бы были лучшие способы учета, то остальных бы не было. Так как же выбирать? Все зависит от того, какую цель преследует составитель отчетности (бухгалтер). Чаще всего, к сожалению, целью бухгалтера является уменьшение трудоемкости учетных работ, а не выбор тех способов, которые позволят сделать показатели отчетности более полезными пользователям. Поэтому он выбирает способы и методики которые, с одной стороны, позволяют, на сколько это возможно, сблизить бухгалтерскую прибыль и налоговую, а, с другой, более простые методики (линейный способ начисления амортизации в применении проще, чем способ уменьшаемого остатка).

Подробнее об этом поговорим на курсе «Бухгалтерский учет и налоги».

О точке безубыточности

Многие мечтают о собственном, путь и небольшом, бизнесе. После обработки идеи, необходимо составить финансовый план. Одним из важных показателей финансовой части бизнес-плана является расчет точки безубыточности.

Точка безубыточности – это объем продаж, при котором прибыль равна нулю, т.е. когда доходы равны расходам. Цель расчета точки безубыточности – найти такой объем продаж, с которого организация начинает получать прибыль.

Для этого расходы необходимо разделить на переменные и постоянные.
• переменные – расходы, изменяющиеся в прямой пропорции по отношению к объему производства;
• постоянные – расходы, не изменяющиеся при изменении объема производства.

Пример: рассчитать точку безубыточности изд. «А».

Исходные данные:
1. Переменные расходы на производство 1 шт. изд. «А»:
• материалы – 20 руб.;
• заработная плата рабочего, в т.ч. страховые взносы: 40,2 руб.;
Итого: 60,2 руб.
2. Постоянные расходы за месяц:
• аренда помещения – 100 руб.
• канцтовары – 5 руб.;
• заработная плата администрации, в т.ч. страховые взносы: 80,4 руб.;
Итого: 185,4 руб.
3. Выручка от продажи 1 шт. «А» – 70 руб.

Решение:
Х шт. – это точка безубыточности
70 руб./шт. х Х шт. = 60,2 руб./шт. х Х шт. + 185,4
Х шт. = 24 шт.

Вывод: предприятие должно продавать как минимум 24 шт. изд. «А» в месяц, чтобы не быть убыточным. 📍

Подробнее об этом поговорим на курсе «Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)».

От чего зависит аналитика на счете 20 «Основное производство»

Во-первых, от выручки. В конце месяца организация должна сопоставить выручку, отраженную на счете 90 «Продажи» с ее себестоимостью, отраженной по дебету счета 90 «Продажи» для выявления финансового результата. Если организация:
а) торгует мебелью поштучно, то по кредиту счета 90 «Продажи» отражена выручка от продажи определенного количества штук. Поэтому и аналитика на счете 20 «Основное производство» ведется по этим видам продукции (работ, услуг). При расчете себестоимости проданной продукции необходимо умножить себестоимость одной штуки на количество проданных штук.
б) производит мебель под заказ, по кредиту счета «Продажи» отражена выручка от сданных заказов. В этом случае и аналитика на счете 20 «Основное производство» ведется по каждому заказу.

Во-вторых, от желания организации иметь информацию о себестоимости, производимых ею видах продукции (работ, услуг). Количество объектов калькулирования обычно совпадает с количеством видов продукции (работ, услуг). Но в целях уменьшения трудоемкости учетного процесса. Организация может несколько видов продукции (работ, услуг) объединить в один объект калькулирования. Конечно, такое объединение экономически оправданно, если эти объекты однородны.
Подробнее об этом поговорим на курсе «Бухгалтерский учет и налоги».

О смешении классификаций затрат

О смешении классификаций затрат, связанные с производством продукции (работ, услуг)

Существует много классификаций затрат, но две из них очень часто путают: прямые и косвенные, с одной стороны, и, основные и накладные, – с другой. Многие считают, что прямые и основные затраты являются синонимами, и точно также думают о накладных и косвенных. Но это совсем не так!

Затраты делятся:

1. По способу включения в себестоимость продукции (работ, услуг) на:
• прямые, которые можно сразу соотнести с конкретным видом продукции (работ, услуг) в момент их осуществления;
• косвенные, которые невозможно соотнести с конкретным видом продукции (работ, услуг) и поэтому они распределяются между видами продукции согласно методике, установленной на предприятии.

Цель данной классификации затрат: узнать себестоимость каждого вида продукции (работ, услуг). Прямые затраты включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) объективно, а косвенные – субъективно.

2. По экономической роли в процессе производства на:
• основные – затраты, непосредственно связанные с технологическим процессом производства, потребление которых связано с выпуском продукции (оказанием услуг);
• накладные – затраты, образующиеся в связи с организацией, обслуживанием производства и управлением им.

Цель данной классификации затрат: узнать величину затрат, без которых продукцию (работы, услуги) произвести невозможно – прямые затраты и величину затрат, которая связана с управлением предприятия – накладные.

Например, мы шьем костюмы: женские и мужские. Для их производства мы используем швейное оборудование (одни и те же швейные машины используем как для женских, так и для мужских костюмов). Для расчета себестоимости женских и мужских костюмов, амортизация (часть стоимости) швейного оборудования будет являться затратой косвенной, которую в конце месяца мы будем распределять между женскими и мужскими костюмами, исходя из установленной нами же методики. А вот применительно ко второй классификации, данная затрата является основной, так как без швейного оборудования произвести костюмы невозможно. Конечно, если для производства женских и мужских костюмов использовалось разное оборудование, то при расчете себестоимости женских и мужских костюмов амортизация каждого оборудования будет классифицироваться, как прямая затрата.

В бухгалтерском (финансовом) учете мы применяем только первую классификации. Классификация затрат по экономической роли в процессе производства используется, прежде всего, для планирования.

Подробнее об этом  наших курсах «Бухгалтерский учет и налоги» и «Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)».